Helga Falkum Enerhaug
Online Editor and Customer SupporterSådan indberetter du feriepengene fra overgangsperioden
Overgangsperioden til den nye ferielov byder på flere ændringer for dig og din virksomhed. En af dem går på, hvordan du skal indberette feriepenge fra overgangsperioden.
De feriepenge, som er optjent i overgangsperioden fra den 1. september 2019 til den. 31. august 2020, har oprindeligt ikke skulle udbetales. De skulle i stedet indefryses hos Lønmodtagernes Feriemidler, indtil medarbejderen engang forlod arbejdsmarkedet.
Den 15. juni blev regeringen og flere partier enige om, at man i oktober 2020 alligevel kan få 60 procent af de indefrosne feriemidler fra overgangsperioden udbetalt. Det svarer til 3 ugers ferie. Den nye aftale er kommet på plads som en del af genopretningen af dansk økonomi efter corona-pandemien.
Men selv om der nu er åbnet op for at få de indefrosne feriepenge udbetalt, skal du som arbejdsgiver stadig huske at indberette feriepengene optjent i overgangsperioden. Og i den forbindelse er der nogle ting, du skal være opmærksom på.
Indberetning af medarbejderes feriepenge til eIndkomst
Har du medarbejdere, som du plejer at indberette feriepenge for til Feriekonto eller en godkendt feriekasse, behøver du ikke lave om på dine rutiner her i overgangsperioden. For denne medarbejdergruppe fortsætter indberetningen til eIndkomst som normalt.
Men hvis du har medarbejdere, der har ferie med løn, er det nyt, at du også skal indberette deres feriepenge til eIndkomst. Det er nemlig alle medarbejdere, der er underlagt ferieloven, du skal indberette feriepenge fra overgangsperioden for. Grunden til det er den førnævnte indefrysning af feriemidler fra overgangsperioden.
Feriepengene til fratrådte medarbejdere, der har løn under ferie, skal indberettes til Feriepengeinfo eller FerieKonto. Her skal I angive optjeningsår ’9999’ for de feriepenge, der gælder overgangsperioden. Er medarbejderen, der har løn under ferie, fortsat ansat, skal 12,5 procent af medarbejderens ferieberettigede løn indberettes til Lønmodtagernes Feriemidler.
Brutto- eller nettobeløbet?
Det er også vigtigt, at du tjekker op på, om indberetningen skal være for feriepengenes netto- eller bruttobeløb.
Hvis du indberetter feriepengene for timelønnede eller fratrådte funktionærer til Feriekonto eller en godkendt feriekasse, skal du indberette nettobeløbet - altså efter skat - som tidligere.
Hvis du indberetter feriepengene for timelønnede eller fratrådte funktionærer til Feriepengeinfo, hvor virksomheden står som udbetaler, skal du indberette bruttobeløbet - altså før skat. Skatten skal først udregnes, når feriepengene bliver udbetalt til medarbejderen. Denne nye regel er også gældende efter, overgangsperioden er slut den 31. august 2020.
Når du indberetter feriepengene fra overgangsperioden for funktionærer i fortsat ansættelse, skal det også være bruttobeløbet, du indberetter.
Frist for indberetning af dine medarbejderes optjente feriepenge fra overgangsperioden er den 31. december 2020.
Få mere viden om den nye ferielov
Vil du vide mere om, hvad du skal være opmærksom på i overgangsperioden og i den nye ferielov? Så hold øje med vores ferielovsside på hjemmesiden.
Du kan også læse mere om og tilmelde dig vores ferielovskursus, hvor du får en introduktion til den nye ferielov og bliver klædt godt på både til overgangsperioden og samtidighedsferien.
Emner:
Relaterede artikler
26 jan 2022
Husk fristen for overførsel af ferie ved feriehindring
Der er mange frister at holde styr på, når det handler om den nye ferielov - og vi nærmer os nu endnu en frist.
Susanna Christina Møller
Content Creator
14 dec 2021
Corona: refusion fra første fraværsdag
Er virksomheden ramt af corona - hvad enten en medarbejder selv er smittet eller er i isolation som nær kontakt - er der nu mulighed for at modtage refusion af sygedagpenge fra første fraværsdag.
Susanna Christina Møller
Content Creator
07 okt 2021
Restferie: Vær opmærksom på fristerne for afholdelse og varsling
Med den nye ferielov skal medarbejdernes restferie være afholdt inden årsskiftet. Det er derfor en god idé at få lagt ferien ind i kalenderen allerede nu.
Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
01 sep 2021
Skal vi snart have ferie igen?
Ja, vi skal - og husk nu at få den brugt. I dag er det den 1. september, og et nyt ferieår starter. Det betyder, at vi sådan lidt firkantet sagt starter fra nul i dag og begynder at optjene 2,08 feriedage pr. måned.
