Blog om løn, tidsregistrering, HR og vagtplanlægning

Produktudvikling med fokus på brugerne
Hos Lessor vil den fremtidige produktudvikling i højere grad end tidligere fokusere på, hvad I som brugere ønsker. Vi vil vide, hvad I tænker og mener. Hvad kan I lide, og hvad kan I ikke lide? Vi ønsker indsigter. Det er nemlig det, der skal til, for at vi kan skabe værdi for jer som brugere af løs…

Susanna Christina Møller
Content Creator
Nye barselsregler, nye tider og nye muligheder
Den nye orlovsmodel for barsel er nu endeligt vedtaget, og forældre til børn født den 2. august eller senere vil være omfattet af de nye regler. Da loven sikrer fuld ligestilling mellem forældrene, er der for virksomhederne, især de mindre og dem med mange mandlige medarbejdere, varslet nye tider og…

Mette Nørlem
Jurist og ansættelsesretlig ekspert
'Nej, der er ingen fremtid i at sælge software'
Så enkel lød beskeden til Lessors grundlægger William Fich, da han i starten af 1970'erne bad sin daværende arbejdsgiver om tilladelse til at udvikle en standardlønløsning til afvikling på kundernes egne maskiner - såmænd på baggrund af forespørgsler fra Det Østasiatiske Kompagni og A.P. Møller - Ma…

Susanna Christina Møller
Content Creator
Få GDPR og HR til at gå hånd i hånd
GDPR og HR hænger uløseligt sammen. Hverken i rekrutterings-, ansættelses- eller fratrædelsesprocessen er behandlingen af persondata og dermed de regler, der knytter sig til behandlingen, til at komme udenom.

Susanna Christina Møller
Content Creator
Husk fristen for overførsel af ferie ved feriehindring
Der er mange frister at holde styr på, når det handler om den nye ferielov - og vi nærmer os nu endnu en frist.

Susanna Christina Møller
Content Creator
Skab en endnu bedre arbejdsplads ved indsigt og effektive processer
At glade medarbejdere er bedre medarbejdere - det er ikke længere nogen nyhed. Og at anerkendelse af medarbejderne er afgørende for arbejdspladsens succes og forudsætningen for udvikling - ja, det har vi også hørt før. Men hvilke mere konkrete tiltag er det så, virksomheden kan gennemføre for at sik…
