Blog om løn, tidsregistrering, HR og vagtplanlægning

Lessor blog

25 apr 2022

Sådan får du en glad medarbejder retur fra barsel

Selvom vedtagelsen af den nye barselslov sikrer, at begge forældre har ret til lige barsel, er der stadig ulighed i økonomien, hvad angår barsel. Uligheden afhænger dog ikke af køn, men af ansættelsesvilkår.

Hvor nogle medarbejdere får fuld løn, enten under hele barselsperioden, eller under det meste af orloven, oplever andre medarbejdere en stor nedgang i løn, da de kun har krav på dagpenge under barsel. Det afgøres blandt andet af, om medarbejderen har en aftale om fuld løn under barsel, eller om ansættelsen er reguleret efter en overenskomst.

Barsel Refusion HR

Anne Mette Carlsen

Marketing Assistent

19 apr 2022

Produktudvikling med fokus på brugerne

Hos Lessor vil den fremtidige produktudvikling i højere grad end tidligere fokusere på, hvad I som brugere ønsker. Vi vil vide, hvad I tænker og mener. Hvad kan I lide, og hvad kan I ikke lide? Vi ønsker indsigter. Det er nemlig det, der skal til, for at vi kan skabe værdi for jer som brugere af løs…

Lønadministration Vagtplanlægning

Susanna Christina Møller

Content Creator

12 apr 2022

Nye barselsregler, nye tider og nye muligheder

Den nye orlovsmodel for barsel er nu endeligt vedtaget, og forældre til børn født den 2. august eller senere vil være omfattet af de nye regler. Da loven sikrer fuld ligestilling mellem forældrene, er der for virksomhederne, især de mindre og dem med mange mandlige medarbejdere, varslet nye tider og…

Barsel HR

Mette Nørlem

Jurist og ansættelsesretlig ekspert

31 mar 2022

'Nej, der er ingen fremtid i at sælge software'

Så enkel lød beskeden til Lessors grundlægger William Fich, da han i starten af 1970'erne bad sin daværende arbejdsgiver om tilladelse til at udvikle en standardlønløsning til afvikling på kundernes egne maskiner - såmænd på baggrund af forespørgsler fra Det Østasiatiske Kompagni og A.P. Møller - Ma…

HR Lønadministration

Susanna Christina Møller

Content Creator

25 mar 2022

Forbered dig bedst muligt, når din medarbejder skal på barsel

Når de nye barselsregler træder i kraft, den 2. august 2022, skal vi alle forberede os på, at både vores mandlige og kvindelige kolleger kan være fraværende i en længere periode, når familien forøges. Her er det vigtigt at overveje, hvordan du sikrer den daglige arbejdsgang bedst muligt i medarbejde…

Barsel HR Regler og love

Anne Mette Carlsen

Marketing Assistent

01 feb 2022

Få GDPR og HR til at gå hånd i hånd

GDPR og HR hænger uløseligt sammen. Hverken i rekrutterings-, ansættelses- eller fratrædelsesprocessen er behandlingen af persondata og dermed de regler, der knytter sig til behandlingen, til at komme udenom.

HR Ansættelseskontrakter GDPR

Susanna Christina Møller

Content Creator

26 jan 2022

Husk fristen for overførsel af ferie ved feriehindring

Der er mange frister at holde styr på, når det handler om den nye ferielov - og vi nærmer os nu endnu en frist.

Ferielov Regler og love

Susanna Christina Møller

Content Creator

19 jan 2022

Skab en endnu bedre arbejdsplads ved indsigt og effektive processer

At glade medarbejdere er bedre medarbejdere - det er ikke længere nogen nyhed. Og at anerkendelse af medarbejderne er afgørende for arbejdspladsens succes og forudsætningen for udvikling - ja, det har vi også hørt før. Men hvilke mere konkrete tiltag er det så, virksomheden kan gennemføre for at sik…