Lessor blog

Ny ferielov: Det sker der i overgangsperioden

Hos Lessor vil vi gerne hjælpe dig godt på vej, så der både er styr på begreber og systemer inden den nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020.

Tidligere har vi optjent ferie forskudt – altså fra den 1. januar til den 31. december. Den optjente ferie skulle så afholdes i ferieåret, som starter den 1. maj, året efter.

Med den nye ferieordningen overgår vi til samtidighedsferie, hvor medarbejderen optjener og afvikler sin ferie på samme tid over en periode på 12 måneder (ferieåret). Medarbejderen optjener 2,08 feriedage om måneden - ligesom nu - som kan afholdes allerede måneden efter. 

For at kunne overgå til samtidighedsferie - når den nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020 - skal vi igennem en overgangsperiode.