Susanna Christina Møller
Marketing Project ManagerFerieloven: Vær opmærksom på fristerne i august!
Det er nu næsten et år siden, at samtidighedsferien trådte i kraft, og den nye ferielov dermed blev fuldt implementeret. Det betyder, at fristen for udbetaling af ferietillæg og fristen for indbetaling af feriemidler nærmer sig.
Helt konkret drejer det sig dels om udbetaling af ferietillægget for perioden fra den 1. juni til den 31. august og dels om indbetaling af feriemidler til Lønmodtagernes Feriemidler. Læs med her - og vær sikker på at overholde fristerne.
Udbetaling af ferietillæg
Hvis I i jeres virksomhed har valgt at udbetale ferietillægget to gange om året, skal du huske, at ferietillægget for perioden fra den 1. juni til den 31. august skal udbetales med august-lønnen. Læs mere om den nye model for udbetaling af ferietillæg.
Indbetaling af feriemidler til Lønmodtagernes Feriemidler
Indbetalingen af feriemidler til Lønmodtagernes Feriemidler er frivillig. I kan med andre ord vælge
- at lade Lønmodtagernes Feriemidler stå for administrationen af feriemidlerne - eller
- at administrere feriemidlerne selv
Uanset hvad I vælger, skal Lønmodtagernes Feriemidler have besked om jeres beslutning senest den 31. august 2021.
Hvis I vælger at overlade administrationen til Lønmodtagernes Feriemidler, skal I indbetale feriemidlerne senest den 31. august 2021.
Få hjælp og overblik via selvbetjeningen på virk.dk.
Få helt styr på fristerne og den nye ferielov
Vil du være sikker på altid at have helt styr på fristerne og på reglerne i den nye ferielov i det hele taget, kan du med fordel tilmelde dig kurset Sådan håndterer du ferieloven på Lønskolen.
Emner:
Relaterede artikler
01 sep 2021
Skal vi snart have ferie igen?
Ja, vi skal - og husk nu at få den brugt. I dag er det den 1. september, og et nyt ferieår starter. Det betyder, at vi sådan lidt firkantet sagt starter fra nul i dag og begynder at optjene 2,08 feriedage pr. måned.
Mette Nørlem
Cand. jur og ansættelsesretlig ekspert
13 apr 2021
Ny ferielov og ny model for udbetaling af ferietillæg
Den nye ferielov, som trådte i kraft den 1. september 2020, åbner mulighed for udbetaling af ferietillæg til medarbejderne på to forskellige måder. Hidtil har de fleste virksomheder udbetalt ferietillægget én gang om året - typisk med lønnen for maj måned.
Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
03 jan 2021
Nye regler for sorgorlov - hvad skal du som arbejdsgiver være opmærksom på?
Det samlede Folketing har netop vedtaget en udvidet ret til sorgorlov. Med de nye regler har begge forældre - også adoptivforældre - der mister et barn under 18 år, ret til orlov i 26 uger. De berørte forældre vil kunne modtage barselsdagpenge, hvis virksomheden ikke udbetaler løn under orloven.
Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
20 dec 2020
Genåbning og forbedring af forårets hjælpepakker
Det går hurtigt på corona-fronten. Den ene dag lukkes for restauranter og fritidstilbud i de sjællandske regioner, to dage senere gælder lukningerne alle fem regioner, og endnu få dage senere lukkes for liberale erhverv og stort set hele den samlede detailhandel. Der er brug for hjælp til de danske …
