Anne Rasmussen
Marketing Communications SpecialistFå en nem og automatiseret refusionsproces
Er din virksomhed gået glip af refusion i forbindelse med medarbejderes sygdom eller barsel? Processen kan være besværlig, og den manglende refusion kan desværre have konsekvenser for såvel små som store virksomheder.
Lessor tilbyder nu en refusionsløsning, som integrerer med NemRefusion, automatiserer virksomhedens refusionsanmodninger og sikrer, at din virksomhed får søgt om dagpengerefusion fra det offentlige.
Vores nye refusionsløsning, LessorRefusion, integrerer med vores medarbejderportal, og løsningen sørger for at holde dig opdateret i forhold til tidsfrister, samtidig med at du kan følge med i, hvor langt kommunen er med din anmodning om refusion.
Det gør arbejdet med ansøgning om dagpengerefusion nemmere i hverdagen, og LessorRefusion sørger for at advisere dig, når der er nyt, eller der skal tages action på en sag. Samtidig får du et godt overblik over alle sager og status på dem.
Få maksimalt udbytte med en medarbejderportal
Vi har integreret LessorRefusion i LessorPortalen, fordi de to systemer fungerer optimalt sammen. Når medarbejdere registrerer sygdom i portalen, overføres data automatisk til LessorRefusion, som adviserer dig, når det er tid til at anmelde og anmode om refusion.
Løsningen gør anmodningen af dagpenge for syge medarbejdere og bareselsdagpenge nem og overskuelig - og samtidig får du tryghed for at anmodningen sker rettidigt.
Her kan du se, hvor nem refusionsprocessen bliver med LessorRefusion. Lige fra medarbejderen registrerer sit fravær i medarbejderportalen til refusionen er modtaget og sagen er afsluttet.
Vil du vide mere?
Find mere viden om LessorRefusion her på vores website. Du er også velkommen til at kontakte os for en personlig demo, så du ved selvsyn kan opleve, hvor nemt det er ikke at gå glip af refusionsmidler fremadrettet.
Emner:
Relaterede artikler
09 feb 2026
50 år med ligelønsloven: Hvor står vi i dag?
Ligelønsloven har i et halvt århundrede udgjort det juridiske fundament for lige lønvilkår i Danmark. Alligevel viser både nationale og europæiske analyser, at lønforskelle mellem kønnene fortsat eksisterer.
Cecilie Kofoed Nielsen
Content Specialist
17 dec 2025
Få styr på lønåret 2026 – før det løber løbsk
I arbejde med løn og HR er hver dag en balance mellem præcision og timing. Nogle dage handler det om at overholde de rette frister andre om at sikre, at dokumentationen er i orden. Og før du har set dig om, er der endnu en deadline, der kræver overblik.
Cecilie Nielsen
Content Specialist
01 aug 2025
Når gode regler bliver tung byrde
Regler som tidsregistrering, GDPR og bæredygtighed har et vigtigt formål: At beskytte medarbejdere, data og vores fælles fremtid. Hos Paychex Europe bakker vi op om ansvarlighed, men erkender også udfordringen. For når reglerne bliver mange og komplekse, vokser kløften mellem intention og virkelighe…
