Anne Rasmussen
Marketing Communication SpecialistVores lønsystemer opdateres løbende i forhold til den nye ferielov
Fra den 1. september begynder vi for alvor at mærke konsekvenserne af, at der kommer ny ferielov i Danmark. Lessor har sendt opdateringer ud om vores lønsystemer i god tid før overgangsordningen træder i kraft - og feriemidlerne skal indefryses.
Da Lessors produkter er afhængige af lovgivning og offentlige instansers fortolkninger, er vi i tæt dialog med myndighederne, og vi vil løbende tilpasse vores systemer, efterhånden som lovgivningen fortolkes og afprøves i praksis.
Vi er klar over, at de mange opdateringer, vi præsenterer dig for som kunde, kan virke som et irritationsmoment i en travl hverdag. Det er dog nødvendigt, for at dit lønsystem kan imødekomme lovgivningen og leve op til alles forventninger.
Vi håber derfor, at du vil tage godt imod de nødvendige opdateringer, som vi vil sende dig over den kommende tid.
Emner:
Relaterede artikler
01 aug 2025
Når gode regler bliver tung byrde
Regler som tidsregistrering, GDPR og bæredygtighed har et vigtigt formål: At beskytte medarbejdere, data og vores fælles fremtid. Hos Paychex Europe bakker vi op om ansvarlighed, men erkender også udfordringen. For når reglerne bliver mange og komplekse, vokser kløften mellem intention og virkelighe…
Cecilie Kofoed Nielsen
Content Specialist
31 jul 2025
Er det tid til at tænke anderledes om administration?
Når både offentlige og private virksomheder ansætter flere administrative medarbejdere, skyldes det så i virkeligheden kompleksitet, eller handler det om manglende digitalisering?
Cecilie Kofoed Nielsen
Content Specialist
24 jul 2025
Derfor bør dit HR-, løn- og tidsregistreringssystem være integreret
Når kravene til fleksibilitet, transparens og compliance stiger, må HR, løn og tidsregistrering tænkes sammen. Fremtidens personalestyring handler ikke kun om drift, men om strategi, vækst og trivsel.
