Anne Rasmussen
Marketing Communication SpecialistVores lønsystemer opdateres løbende i forhold til den nye ferielov
Fra den 1. september begynder vi for alvor at mærke konsekvenserne af, at der kommer ny ferielov i Danmark. Lessor har sendt opdateringer ud om vores lønsystemer i god tid før overgangsordningen træder i kraft - og feriemidlerne skal indefryses.
Da Lessors produkter er afhængige af lovgivning og offentlige instansers fortolkninger, er vi i tæt dialog med myndighederne, og vi vil løbende tilpasse vores systemer, efterhånden som lovgivningen fortolkes og afprøves i praksis.
Vi er klar over, at de mange opdateringer, vi præsenterer dig for som kunde, kan virke som et irritationsmoment i en travl hverdag. Det er dog nødvendigt, for at dit lønsystem kan imødekomme lovgivningen og leve op til alles forventninger.
Vi håber derfor, at du vil tage godt imod de nødvendige opdateringer, som vi vil sende dig over den kommende tid.
Emner:
Relaterede artikler
17 dec 2025
Få styr på lønåret 2026 – før det løber løbsk
I arbejde med løn og HR er hver dag en balance mellem præcision og timing. Nogle dage handler det om at overholde de rette frister andre om at sikre, at dokumentationen er i orden. Og før du har set dig om, er der endnu en deadline, der kræver overblik.
Cecilie Nielsen
Content Specialist
01 aug 2025
Når gode regler bliver tung byrde
Regler som tidsregistrering, GDPR og bæredygtighed har et vigtigt formål: At beskytte medarbejdere, data og vores fælles fremtid. Hos Paychex Europe bakker vi op om ansvarlighed, men erkender også udfordringen. For når reglerne bliver mange og komplekse, vokser kløften mellem intention og virkelighe…
